為進一步提升公司中層管理人員的管理水平和管理技能，在公司以點帶面、逐步推進現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念及績效體系的落地建設(shè)，3月28至29日，公司選派6名中高層管理人員參加了由金灣區(qū)人力資源協(xié)會聯(lián)合逸豐商學院舉辦的《以戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向的卓越績效管理》培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)中，學員們系統(tǒng)地了解了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理及企業(yè)經(jīng)理人管理理念，學習掌握企業(yè)戰(zhàn)略目標制定、目標細化分解至績效考核指標的方法和工具。學員還在老師的指導(dǎo)下，開展了沙盤模擬實訓(xùn)“SWOT分析”及“績效考核設(shè)計”現(xiàn)場演練。

為期兩天的培訓(xùn)使參訓(xùn)者收獲頗豐，進一步開闊了視野、感受到了差距、豐富了知識，增強了做好本職工作的信心和手段。今后公司將采取“請進來、走出去”的方式，繼續(xù)不斷加大各方面專業(yè)培訓(xùn)的力度，提高員工整體的綜合素質(zhì)。